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Vernetzung und Förderung von Frauen in Wissenschaft, Selbstverwaltung und Industrie
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Frauen in Führungsposition
Digital Leadership
Frauen als Chance für Digital Health
Risiko der Verstärkung von Gender Differenzen durch Digitalisierung
Förderung von Projektideen und Zusammenarbeit
Sind Sie der Ansicht, dass weibliche Expertinnen und Führungskräfte in unserer Branche (Digitale Medizin) angemessene Anerkennung finden?
Noch immer spielen Frauen bei der Digitalisierung des Gesundheitswesens nur eine untergeordnete Rolle, die Digital-Health-Szene ist stark männlich dominiert. Nur zehn Prozent der Leitungsfunktionen in der Medizin sind mit Frauen besetzt. Es gibt einen „Gender-Pay-Gap“ von 38 Prozent in der Medizin. Im Bereich Digital Health sieht es noch viel schlechter aus.
Wer sind wir?
Wir sind ein Netzwerk von über 120 Expertinnen aus dem Bereich Digital Health: Ingenieurinnen, Journalistinnen, Pflegekräfte, IT-Profis, Unternehmerinnen, Wissenschaftlerinnen, Studentinnen der Medizininformatik und Health Data Scientists.
Was wollen wir erreichen?
- Wir wollen mit diesem Netzwerk das Engagement von Frauen in digitalen Gesundheitsberufen sichtbarer machen!
- Wir wollen das Bewusstsein für geschlechtsspezifische Fragen schärfen und größere Anerkennung für Expertinnen, weibliche Führungskräfte und Rednerinnen schaffen.
- Wir wollen die Digitale Medizin aktiv mitgestalten.
- Algorithmen (ML, KI) sollen gendergerecht entwickelt werden.
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